公司召開2023年度工作會
來源:
2023-05-29
3月29日,重慶化工設(shè)計研究院有限公司召開了2023年度工作會。公司董事長邢挺,總經(jīng)理杜平,副總經(jīng)理王家天、劉晉波、宋正海、周軻,總工程師劉靜及公司近200名干部職工參加了會議,副總經(jīng)理王家天主持會議。

會上,總經(jīng)理杜平作了題為《堅定信心、奮發(fā)有為,全面推進平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展》的工作報告,董事長邢挺作了題為《回望過去把握現(xiàn)在展望未來使命擔當》的重要講話。會議期間進行了先進表彰,公司領(lǐng)導為2022年度優(yōu)秀團隊(技術(shù)進步獎)和優(yōu)秀個人(業(yè)務(wù)拓展獎、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀員工)頒發(fā)了榮譽證書和獎杯。

會議緊緊圍繞公司制定的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,總結(jié)2022年的各項工作,提出2023年工作思路、發(fā)展目標、工作措施。
過去的2022年是公司體制改革的第三年,也是新冠的第三年。一年來,面對嚴苛的疫情防控管制、國際環(huán)境動蕩加劇、中國經(jīng)濟明顯下滑、市場競爭越趨激烈的局面,在領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,公司上下始終櫛風沐雨、共克時艱,在堅韌中前行,持續(xù)提升經(jīng)濟運行質(zhì)量,堅持把發(fā)展戰(zhàn)略與深化經(jīng)營機制、調(diào)整市場布局、做好技術(shù)創(chuàng)新、完善管控體系貫穿于企業(yè)管理的全過程、各環(huán)節(jié),生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高,超額完成“十四五”攻堅之年的任務(wù)。一是以目標為導向,以責任為動力,強化經(jīng)營龍頭作用,深化市場戰(zhàn)略布局,全力推進市場開拓;二是抓好經(jīng)營機制改革,進一步完善營銷體系建設(shè);三是努力推動技術(shù)創(chuàng)新,全面提升技術(shù)水平;四是全面加強基礎(chǔ)管理,建立高效化管控體系;五是推進黨群組織建設(shè),助推企業(yè)文化發(fā)展;六是本著互融互補、互促共贏的原則積極打造戰(zhàn)略合作平臺。
會議提出了2023年及以后一段時間的工作思路:當前,世界經(jīng)濟增速放緩既影響發(fā)達國家,也波及發(fā)展中國家,許多國家在2023年面臨經(jīng)濟衰退風險,雖然中國宏觀環(huán)境仍較困難復(fù)雜,但將整體好轉(zhuǎn),中國化工行業(yè)在黑夜中穩(wěn)健前行,我們要準確把握內(nèi)外形勢和發(fā)展趨勢,既要正視困難,主動應(yīng)對前進中的挑戰(zhàn),又要增強信心,充分挖掘利好因素,積極拼搶發(fā)展中的機遇。一是圍繞主業(yè)守正創(chuàng)新傳承發(fā)展,做好“五個堅持”,即堅持深耕主業(yè),持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展;堅持開放合作,加快構(gòu)建多元發(fā)展支撐;堅持規(guī)模增長,持續(xù)支撐企業(yè)良性發(fā)展;堅持人才導向,著力建設(shè)團隊培養(yǎng)體系;堅持強基固本,強力構(gòu)建基礎(chǔ)管理體系;二是面對未來預(yù)見困難搶拼機遇。努力采取營銷創(chuàng)新等多種優(yōu)化策略,抓業(yè)務(wù)增長以應(yīng)對發(fā)展困境;持續(xù)洞察市場痛點,找到客戶需求,捕捉商業(yè)機會,不斷提供新服務(wù);關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈的價值協(xié)同,追求精益運營等;三是正視短板突破思維轉(zhuǎn)型升級,整合產(chǎn)業(yè)鏈上各方資源,在業(yè)務(wù)探索和創(chuàng)新合作方面實現(xiàn)有效突破,努力開發(fā)工程總承包業(yè)務(wù),努力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型等;四是提升素質(zhì)使命擔當實干興企。各級干部要不斷學習提升自身素質(zhì),正確認知和執(zhí)行效益優(yōu)先、兼顧公平原則,使公司富有前途,工作富有成效,員工富有成就。

會議號召全體干部員工行穩(wěn)致遠,篤定前行,新時期有新使命,新使命呼喚新作為,堅定信心不懈怠,重整行裝再出發(fā),要做一個長期主義者,樂觀地設(shè)想、悲觀地計劃、堅定地執(zhí)行,要做一個現(xiàn)實主義者,在長期目標下適時調(diào)節(jié)修正自己未來的航向,共同把公司發(fā)展事業(yè)推向新高度,為自己創(chuàng)造更加美好的生活,為重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻!
(賈萄/文,于晨、李奕函/圖)